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2019-03-21 14:14:08
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 原标题:优化10%高管话音未落,京东又宣布要扩招1.5万员工[]文|观察者网 一鸣[]要裁掉10%高管的话音未落,2♀♀♀♀♀♀≡25日,京东集团又宣布了一个重磅消镶♀♀♀♀、扩招员工1.5万人。其中,京东物流将在2019年新增♀♀♀1万名员工,招聘对象以一线员工及基层管理者为主,零♀♀∈圩蛹团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升♀♀∮没体验等领域。据了解,京东此举意在粹♀♀∮单纯的电商零售平台,向综合零♀♀∈刍础设施服务商迈进。[]就在上周,京东刚刚证实♀♀〗对10%的副总裁以上高管进优化,这一收一放验证了粹♀♀『节前京东集团董事局主席兼首席执官刘强东在全员锈♀♀∨中所提及的,整个京东集团正在向“小集团,大意♀♀〉务”转型。[]京东集团目前拥有零售、物流、数租♀♀≈科技三大核心业务,同♀♀∈保京东物产、京东安联保险和京东云等创新业务也♀♀”硐殖銮烤⒌姆⒄骨绷Α=刂2018年♀♀∪季度末,京东集团拥有的全职员工数量超过17万人。20♀♀18年前三季度,京东集团在技术研发的投入已经达到了♀♀86.4亿元,引入大量尖端技术人才,技术砚♀♀⌒发团队人数已达2万人。[]以京东物流为例,在♀♀2016年启动了旨在针对未来砚♀♀∏洲一号、中控组负责人、自动化仓专业系统人员以尖♀♀“专业设备人员的“云梯计划”之后2♀♀019年仍将在人工智能算法、IoT、大数据、无人驾驶碘♀♀∪方向持续引进业优秀专家和科技人才,持♀♀⌒提升在科技物流、无人业务方面的发力;此外b♀♀‖还将面向校园招募高潜质人才,包♀♀『优质应届毕业生,通过体系化的培养和人才发展工作,为未来业务发展做好人才布局。[]京东集团表示,未来仍将会大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才,为那些具有开拓性的人才提供更合理的薪酬激励,培养更多的年轻人成为未来的领导者,不断激发公司的生命力,为社会创造更大的价值。[] 责任编辑:王亚南中新网太原2月26日电 (记者 胡健)26日晚,山西竹叶青女篮以3:0横扫广东女篮,昔日“三冠王”时糕♀♀♀♀♀♀◆两年再度与老对手北京女篮会师中国女子篮球联赛(W♀♀♀♀CBA)总决赛。[]当晚进的2017-18赛季WCBA半决赛第三回♀♀♀『系慕狭恐校主场作战的山西竹叶青女篮♀♀∑窘枨硭埂⑽渫┩┑惹蛟钡某錾封♀♀、挥以78:69战胜广东女篮,♀♀⊥进总决赛。[][]山西赔♀♀‘篮球员武桐桐当晚得到18分7篮板。 武俊杰 ♀♀∩[]上赛季,经历过四主帅、三外援的山西♀♀∨篮止步季后赛第一轮,以第八名的成绩结束了混乱意♀♀』季。本赛季,山西女篮聘请衡♀♀~国主帅朴明洙,签约美光♀♀→WNBA全明星中锋琼克尔琼斯,旨在重返总决赛。[]12天衡♀♀◇,山西队将面临老对手北京队的强力阻击。在过去6个♀♀∪季,山西队和北京队分获三枚总光♀♀≮军戒指,过去两个赛季,北锯♀♀々队先后将新疆队和八一队这♀♀《落马下,此番北京队志在卫冕,实现“三菱♀♀‖冠”。[][]台湾球员文祺得到10分2篮板。 武俊杰 摄[♀♀]本场比赛结束后,山西女篮主蒜♀♀¨朴明洙表示,北京女篮是当前WCB♀♀A最强的队伍,阵中有很多国手,队员间的配合也♀♀》浅D契。接下来会努菱♀♀ˇ准备,争取做到扬长避短。[]34岁的台湾球员文♀♀§髟缭诎四昵熬驮加盟云南曲锯♀♀「女篮,是继钱薇娟和郑慧芸之后第三个加盟WCBA♀♀〉奶ㄍ迩蛟薄J备舭四赈♀♀≈胤荡舐搅赛,这是她距离总冠军最近的一次,老将♀♀∥撵魅匀恍判穆满。[][]赦♀♀〗西竹叶青女篮时隔两年重返WCBA总决赛。 武俊杰 摄[]“走到这一步,就是要向着总冠军去前进,不要想太多,该拼还是会拼,努力帮助山西队再夺一次冠军。”文祺说。[]从2012年初入WCBA联赛以来,山西女篮在“女飞人”玛雅摩尔的带领下以升班马的身份夺取“三连冠”,创造了中国女篮版“凯泽斯劳滕神话”。(完)[][]苏30飞豹进入暮年 空军或需要挖掘歼11B对地攻击氢♀♀♀♀♀♀”力达拉斯联储长Kaplan:通货膨胀并没有遭♀♀♀♀♀♀《离

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